КОРПОРАТИВНЫМ КЛИЕНТАМ

Международный Эриксоновский Университет коучинга один из мировых лидеров в области обучения коучингу, повышения личных и командных результатов. Цель Университета — трансформировать работу в компаниях, бизнес, способствовать улучшению качества жизни и поддерживать процесс человеческого развития, что реализуется через коучинговое партнерство.

— Более 41 000 выпускников по всему миру, 4 000 в России
— Представительства в 36 странах, 60 городах, на 4 континентах
— 16 лет работы в России. Мерилин Аткинсон обучает в России с 2001 г.



Центр коучинга Татьяны Пискуновской
— с 2012 года официально представляет Международный Эриксоновский Университет коучинга в Ростове-на-Дону. Мы специализируется исключительно на предоставлении коучинговых услуг по стандартам ICF (Международной Федерации Коучинга)

— 6-й год обучения Эриксоновскому коучингу в Ростове-на-Дону
— Более 40 тренингов и мероприятий проведено
— Выдано более 80 сертификатов Эриксоновского Университета
"
В современном мире люди сталкиваются с трудными временами — это более сложные, чем когда-либо проблемы, которые необходимо решать.

Это высокий уровень текучести кадров, это менеджеры, которые не знают как управлять, молодое поколение людей, которые не знают как быть ведомыми, это также всевозможные новые сценарии развития событий, которые позволяют нам идти в ногу с конкурентами, работа с ожиданием людей иметь интересную работу. В то же самое время, мы живем в информационный век, столько всего вокруг происходит и компании должны активно реагировать и находить решение тогда, когда это кажется невозможным.

Коучинг, ориентированный на решения показывает людям разницу. Он способствует снижению уровня стресса, повышению уровня вдохновения, позволяет шутить в трудные времена, позволяет по-настоящему соединиться со своими людьми и вдохновлять их."

— Мэрилин Аткинсон (Канада). Основатель и президент Международного Эриксоновского Университета коучинга
КОУЧИНГ В ЦИФРАХ
РЕЗУЛЬТАТЫ КОУЧИНГА В КОМПАНИЯХ
по данным исследования «Malakut»: «Бизнес-коучинг в организациях 2015» среди директоров по персоналу, руководителей и менеджеров в компаниях с численностью сотрудников от 100 до 20 000 человек
УСКОРЯЕТСЯ ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ новых сотрудников и руководителей
(80% респондентов)
ПОВЫШАЕТСЯ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА
(80% респондентов)
СНИЖАЕТСЯ УРОВЕНЬ СТРЕССА
(80% респондентов)
УЛУЧШАЕТСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ между сотрудниками как внутри команд так и на уровне компании
(75% респондентов)
РАСТЕТ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ персонала
(75% респондентов)
BUSINESS COACHING INDEX 2015
Источник: malakut.ru
По результатам исследования "Manshester Inc" индекс ROI (возврат инвестиций в коучинг) в среднем составляет порядка 570%. Другими словами, коучинговые программы обеспечивают в 5,7 раз большую прибыль от вложенных инвестиций.
Made on
Tilda